PT JAC INDONESIA

PT JAC INDONESIA sedang membuka lowongan kerja di tahun isi ada 19 posisi yang di lamar dari smk sampai s1 semua detail ada di bawah ini cara melamarnya langsung apply di website langsung cek website jac indonesia di postingan paling bawah




Berikut lowongan kerja di tahun ini

1. Position Sales (in Service department)

Pemasaran:

· Lakukan riset pasar dan menganalisis membeli kebutuhan / setelah kebutuhan pelanggan penjualan.

· Penelitian dan menganalisis untuk tren pesaing teknologi yang baru dan setelah penjualan bisnis. Identifikasi target pasar (pelanggan & produk).

Penjualan:

· Menyiapkan dan mengajukan proposal / faktur, bernegosiasi membantu untuk penjualan, penjualan dan layanan record.

· Membantu dalam penyusunan & implementasi perkiraan penjualan tahunan.

2. Mechanical or Electrical engineer (Service department).


Mempersiapkan dan menunjukkan presentasi teknis menjelaskan spesifikasi, fitur dan manfaat dari produk dan / atau jasa kepada klien dan pelanggan prospek.

· Sajikan sebagai penghubung antara klien dan perusahaan. Menjawab pertanyaan teknis dan memberikan saran.

· Status Monitor / koordinasi / laporan proyek status dan disampaikan produk

· Membantu klien untuk setiap kegagalan timbul setelah produk dan jasa menginstal atau digunakan

· Laporan kegiatan dan umpan balik klaim atau menyarankan oleh pelanggan untuk unggul.

3. Junior Finance & Accounting

Salah satu klien kami, didirikan pada tahun 1973 dengan kantor pusat di Seoul, Korea Selatan, perusahaan ini merupakan salah satu jaringan terkemuka di dunia komunikasi pemasaran terpadu, dengan lebih dari 4500 karyawan global di lebih dari 59 kantor di 33 negara. kantor akan berlokasi di Tanah Abang, Jakarta Pusat. Saat ini mereka cari:

   Posisi ini akan bertanggung jawab untuk akuntansi harian, keuangan, dan pajak; jurnal, laporan bulanan, AR / AP, laba & rugi, buku besar, dan laporan.

tanggung jawab:

Jawab akuntansi sehari-hari perusahaan, tugas Junior Finance & Accounting meliputi:

· Journal

· Buku besar

· Pernyataan bulanan

· AR / AP

· Laba & rugi

· Laporan akuntansi General


Persyaratan:

· Pria / wanita, max. 30 tahun

· Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, atau relevan

· Minimum 4 tahun pengalaman dalam keuangan, akuntansi, tugas pajak kantor

· Perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris

· Memiliki pengalaman dalam bekerja dengan ekspatriat (lebih pernah dengan Korea)

4. Front Staff


Staf depan

Klien kami adalah Konstruksi & Real Estate, Manajemen Properti terletak di Lippo Cikarang sedang mencari:

Staf depan

Posisi ini akan bertanggung jawab untuk menyambut dan mengurus tamu.

tanggung jawab:

1. Merawat Tamu untuk setiap pertanyaan

2. Ikuti dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan

Persyaratan:

     Wanita
     Usia maksimal 30 tahun
     Pendidikan minimal Diploma 3 dari Semua Mayor
     Mampu berbicara dan berkomunikasi baik dalam bahasa Inggris dan Jepang (Keuntungan).
     Mungkin untuk membantu tamu dalam bahasa Jepang dengan pikiran perhotelan.
     Pengalaman disukai di industri Real Estate
     Teliti, jujur, rajin, disiplin, orang yang bertanggung jawab

5. High Level Controls Engineer

Pernyataan tujuan pekerjaan: Memelihara dan meningkatkan perangkat keras, perangkat lunak, server, database dan kontrol tingkat tinggi di situs

Cakupan:
Hardware, software, server cluster, database, jaringan dan sistem komunikasi yang terkait dengan sistem penanganan otomatis sebagai scoped dalam kontrak layanan Hands on IT dan kontrol manajemen di situs. Mengurangi waktu respon ketika kontrol tampaknya memiliki masalah. Kontrol keselarasan akan dioptimalkan dan semua konfigurasi akan didokumentasikan dengan baik. Memecahkan masalah yang unik tapi yang pasti
Bekerja secara sistematis: berlaku metode terkenal, teknik dan perkakas untuk mencapai beton dan hasil dikenal
Menawarkan argumen profesional sebagai dasar untuk membuat pilihan dan untuk meyakinkan orang-orang yang bersangkutan
Peningkatan proses kerja panggilan untuk perhatian terus menerus

tanggung jawab:

    Bertindak sebagai lead tim lokal di tiga lokasi (Jakarta, Medan dan Sepinggan).

    Memecahkan kesalahan kontrol tingkat tinggi
    Melaksanakan pemeliharaan preventif dan korektif dari perangkat lunak sistem didukung oleh Kontrol Pengguna
Hotline

    Memelihara semua situs hardware dan software
    titik kontak dengan departemen IT kantor pusat dan dukungan kontrol
    manajemen konfigurasi IT
    Perubahan manajemen di tingkat kontrol
    Memulai dan melakukan tindakan perbaikan dalam bidang keahliannya

Kualifikasi dan kemampuan:

· Sistem IT atau Teknik Komputer (tingkat teknis yang lebih tinggi)

· Pengalaman dalam menjaga server cluster, database, jaringan dan sistem komunikasi

  dan perangkat lunak terkait bagasi otomatis sistem atau sistem otomatis di penanganan material

  penanganan industri

· Kemampuan verbal dan lisan yang sangat baik dalam bahasa Inggris

· Keterampilan dasar (mis keterampilan pemecahan masalah), soft skill akan menjadi penting juga, mis:

Sikap komersial §

keterampilan § komunikasi (customer & HQ internal pada beberapa tingkat)

 Kekuatan persuasi

 Daftar kegiatan utama:

· Memantau hardware, software, pertunjukan jaringan

· Menyelesaikan masalah

· Menjaga dan arsip rilis, versi dan update

· Menerapkan pembaruan perangkat lunak dan patch didukung oleh Kontrol Pengguna Hotline

· Line support pertama untuk hotline
+
6. Network Infrastructure Engineer



Klien kami adalah sebuah perusahaan solusi-provider, yang terletak di Pancoran, Jakarta; sedang mencari:



Jaringan Infrastruktur Insinyur

Posisi ini akan bertanggung jawab terutama untuk layanan dan dukungan jaringan klien



tanggung jawab:

• Layanan dan dukungan jaringan klien

• hardware Masalah, masalah software, dan jaringan

• Mengelola konfigurasi jaringan standar (VLAN, Routing, Firewall, Bandwidth Management, WAN Accelerator dan Pemantauan LAN / WAN).

• Site survey, peralatan instalasi & memelihara jaringan

• Pelaporan ke superior



Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun

• Excellent komunikasi dan kemampuan presentasi

• Baik perintah dalam bahasa Jepang (N2 atau di atas)

• Graduate (disukai S1 atau di atas) atau Memiliki pengalaman kerja di Jepang

• Memiliki pengetahuan yang baik tentang IT (Jaringan & Server), ada Programmer

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Pekerja Cerdas, Proaktif, Inisiatif

• Mampu Bergabung secepatnya

• Memiliki CCNA Bersertifikat

7. Senior Account Manager
 
Mengelola & mempertahankan akun nasional kunci
 Mengorganisir pertemuan tim mingguan dengan analis sistem, pemasaran dan manajer senior
 Pengembangan hubungan yang kuat & berkelanjutan dengan para pengambil keputusan kunci.
 Memberikan solusi bisnis inti efektif, termasuk data capture, proses persetujuan, manajemen dokumen, pengarsipan dan solusi lain yang bisa membuat efektif
 Bekerja lingkungan untuk memperoleh produktivitas dan keuntungan pelanggan kami
 Mengidentifikasi peluang pertumbuhan jangka pendek dan jangka panjang.
 Jauh akun profil.
 Menerapkan untuk tender.

8. Sales Supervisor

Deskripsi pekerjaan :

- Mempertahankan pelanggan; Toyota, Honda, Nissan, dll

- Kutip Membuat dan meninjau penjualan

 Remunerasi:

- 6 bulan kontrak maka permanen

- Gaji pokok sekitar 9 pabrik. sampai 11 mill.

- Tunjangan Transportasi

- Uang makan

- Tunjangan Medis

- Lembur dibayar

- Bonus tahunan

9. Marketing Digital Media Manager

tanggung jawab:

Bertanggung jawab untuk menemukan klien untuk menggunakan layanan paltform untuk iklan



Persyaratan:

· Wanita / Pria, max. 46 tahun

· Sarjana dalam bidang apapun

· Minimum 4 tahun pengalaman dalam deskripsi pekerjaan yang sama atau pengalaman dalam industri iklan online atau bidang terkait diperlukan

· Memiliki knowladge di Penerbit digital dan jaringan iklan Digital

· Pemahaman proses program iklan online akan sangat dihargai

· Berbicara bahasa Inggris yang lebih baik, dasar dalam bahasa Inggris okey

· Laporan langsung ke CEO

10. E-Commerce Account Manager

tanggung jawab:

1. Menangani akun E-commerce untuk produk.

2. Buatlah negosiasi dengan perusahaan e-commerce.

3. bertanggung jawab untuk kegiatan Merek dan harga seeting dalam bisnis e-commerce.

Kebutuhan:

berusia Max 35 tahun -

- Sarjana dari segala jurusan dari universitas terkemuka.

- Memiliki 5 tahun pengalaman sebagai Key Account / Trade Marketing di perusahaan FMCG yang menangani account e-commerce.

- Memiliki pengetahuan yang baik dalam branding dan menjual produk melalui e-commerce.

- Memiliki pengalaman / pengetahuan dalam manajemen rantai pasokan akan keuntungan.

- Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

11. Administration Supervisor for EXIM

1. Penanganan dokumen ekspor-impor;

2. Penanganan pajak umum yang berhubungan dengan menjual dan membeli;

3. Penanganan peraturan ekspor impor;

4. Penanganan saham kendali.

12. Engineering Ast Manager

Responsibilities:


-       Plan and direct the installation, testing, operation, maintenance, and repair of facilities and equipment.     

-        Direct, review and approve product design and changes

-        Creating project plans that will help the organization meet the goals required for new products or design

-        Identifying, providing and facility solutions to engineering and technical problem



Requirements:

-             Graduated from Mechanical/Industrial Engineering

-             Has experience in Engineering at least 10 years

-             Has experience and capability in machine design / Jig

-             Has experience in process engineering

-             Hand on at design software application

-             Must be able to speak English or Japanese

-             Willing to work in Cibitung area

13. Sales

Salah satu perusahaan otomotif kami Jepang di GIIC Cikarang, saat ini sedang mencari posisi di bawah ini:


Penjualan


Persyaratan :

- Laki-laki

- Max. 32 tahun

- Komunikatif Jepang

- Memiliki hubungan di perusahaan grup Astra atau perusahaan konstruksi atau perusahaan beton

14. Export-Import Staff

Detil Pekerjaan:

     Industri Klien: Perdagangan Kimia (Flavours & Fragrances)
     Lokasi: Casablanca, Jakarta Selatan
     title posisi: Ekspor Impor Staf
     Uraian Tugas:

Ø Penanganan masalah administrasi untuk kegiatan ekspor dan impor, pengetahuan yang kuat tentang dokumen legalitas untuk kegiatan ekspor impor.

Ø Menjaga hubungan dan komunikasi dengan vendor.

Ø Memiliki hubungan yang kuat dengan pemerintah terutama BPOM.

     Persyaratan:

Ø Min. memegang Diploma Gelar, setiap besar

Ø Memiliki 3 tahun pengalaman di Ekspor Impor Fields

Ø pengetahuan yang kuat dalam kegiatan Ekspor Impor adalah suatu keharusan

Ø Memiliki pengalaman dalam pengiriman barang kimia adalah lebih

Ø Proaktif, mau belajar hal-hal baru

15. GA & HR Supervisor

Uraian Tugas:

Sebuah. - Mengontrol operasional manajemen mobil, manajemen kantor dan itu biaya

b. - Menetapkan Umum prosedur kerja

c. -Teach, Dan pelatih bawahan untuk meningkatkan keterampilan mereka dan meningkatkan kinerja bagian.

d. peningkatan -Conduct hal Umum

e. masalah -Handling manajemen risiko, pemerintah corporate dan global rahasia

f. -Promoting 5S kegiatan dan meningkatkan lingkungan kerja

Kebutuhan:

Sebuah. Pria

b. berusia maksimal 35 tahun

c. Sarjana (S1) dari universitas terkemuka

d. Min 3 tahun pengalaman dalam mengawasi tim di perusahaan multinasional

e. Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Jepang

f. Aktif bahasa Inggris adalah suatu keharusan (Jepang akan menjadi keuntungan)

16. Country Head

Klien adalah sebuah platform mobile marketing MNC yang berfokus pada ulang penargetan. Saat ini mereka sedang mencari Country Head. Dia / Dia akan bertanggung jawab untuk mengembangkan bisnis dan dengan demikian meningkatkan pendapatan. Posisi strategis perusahaan dengan mitra utama di daerah untuk memungkinkan pertumbuhan lanjutan. Dia / Dia akan membawa hubungan yang ada dengan pengiklan dan agen, mitra konten mobile dan Premium Penerbit sedangkan budidaya hubungan baru. Peran ini menggabungkan unsur Penjualan, Pengembangan Bisnis dan Manajemen Klien. Menginspirasi orang untuk melakukan yang terbaik, membangun budaya berbasis kinerja yang akan mendukung dan mempertahankan pertumbuhan perusahaan serba cepat dan skalabilitas. Peran membutuhkan menyampaikan eksekusi tanpa cela yang konsisten, disiplin dan mendukung pertumbuhan & efisiensi secara bersamaan



Tanggung Jawab kepala Sekolah

ü P & L daerah

pertumbuhan bisnis ü drive melalui media mobile pada jaringan melalui kemitraan dengan mitra utama di kawasan itu untuk memungkinkan pertumbuhan lanjutan

ü Membangun, Skala & Mengelola hubungan kunci dengan lembaga Ad, langsung Pengiklan, Premium Penerbit, Operator, Pengembang Aplikasi

ü Membangun, Mengelola dan Mempertahankan tim kinerja tinggi

ü drive pikir kepemimpinan sistem eco mobile untuk mitra

ü Jadilah advokat untuk persyaratan mitra internal, berkolaborasi dengan produk, teknologi & operasi untuk mendapatkan keuntungan kompetitif



Keterampilan penting

ü kuat track record dalam penjualan, pengembangan bisnis, manajemen account

ü pemahaman yang sangat baik dari iklan digital dan Premium Penerbit, Operator

Kuat pemahaman ü tren industri, teknologi, platform mobile

ü Pengalaman menangani forum bisnis media baru

ü Paparan pasar di seluruh wilayah masing

ü Memahami komunitas pengembang aplikasi akan menambah nilai tambah

kompetensi yang dibutuhkan

ü kemampuan kepemimpinan Terbukti untuk mempengaruhi, mengembangkan dan memberdayakan orang untuk mencapai tujuan dengan pendekatan tim

ü Kelaparan mengungguli dalam lingkungan yang cepat tumbuh

ü Motivator yang sangat baik

ü keterampilan analitis yang kuat dengan kesadaran Commercial

17. SALES JAPANESE SPEAKING

Posisi ini akan bertanggung jawab untuk Sales Department.



tanggung jawab:

· Mencari Pelanggan Baru

· Menjaga pelanggan yang sudah ada

· Semua pekerjaan penjualan harian



Persyaratan:

· Min. 33 tahun - 28

· Min. SMA / SMK, setiap utama

· Banyak bicara, keluar-pergi dan kepribadian yang menyenangkan

· Memiliki pengalaman di perusahaan konstruksi min. 1 tahun

· Mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang di tingkat Komunikatif

· Memiliki kendaraan sendiri untuk transportasi pribadi dari / ke tempat kerja

· Transportasi selama tugas perusahaan akan diberikan oleh Perusahaan

· Hidup atau bersedia bekerja di daerah Cikarang

18. Technical Sales Chemical ( Medan Area)

Tanggung jawab

1. Mempertahankan account yang ada

2. Mengamankan akun baru di segmen pasar sasaran

3. Meningkatkan margin kotor daerah tertutup dan rekening.

4. Bekerja sama dengan keuangan & operasi untuk memperbaiki AR dan Inventarisasi masing-masing

5. Cari peluang baru di daerah tertutup dan menangkap bisnis baru melalui nilai jual dan perlu meningkatkan pangsa pasar di Sumatera.

6. Meningkatkan kepuasan pelanggan dan meningkatkan nilai produk kepada pelanggan.

7. Bekerja sama dengan teknis Dept, layanan teknis, dan mencapai anggaran untuk bisnis perakitan di daerah penjualan yang ditetapkan.

8. Siapkan dan menyampaikan laporan penjualan tepat waktu dan benar seperti yang dipersyaratkan oleh manajer penjualan.

9. Memberikan pelayanan teknis dasar kepada pelanggan dan dapat bekerja dan menangani bisnis secara mandiri.



Kebutuhan

1. Sarjana dengan kemampuan bahasa Inggris yang baik;

2. Min 1-2 tahun pengalaman dengan produk kayu atau proses, bidang pasar woodworking bekerja

3. Terbukti track record memberikan penjualan yang agresif target pertumbuhan

3. kemampuan kuat untuk meningkatkan pendapatan penjualan dan mengelola piutang

4. berkendara yang kuat untuk unggul

5. Nilai menjual mind set

19. Content Production Officer


Klien kami adalah perusahaan EdTech Startup berbasis di London yang didirikan pada tahun 2010 oleh tim Jepang. Saat ini, mereka memiliki
lebih dari 100 karyawan di seluruh dunia. Dengan produk video yang mereka telah diluncurkan pada Agustus 2014, mereka memiliki lebih dari 3 juta pengguna terdaftar sekarang.

Dalam rangka melakukan kegiatan penjualan besar-besaran saat ini mereka berencana untuk membuka lebih dari 10 cabang di Indonesa. Dengan itu, mereka mencari bakat mampu sebagai Petugas Produksi Konten yang dapat membangun keberhasilan operasi dan tim.

Posisi Ringkasan:

Konten Petugas Produksi akan mendukung proyek-proyek penciptaan materi pendidikan. Dia / dia akan ditugaskan untuk sebuah proyek untuk membuat isi untuk produk kami seperti "Quipper Sekolah" dan "Quipper Video". Pemimpin Produksi akan mengelola proyek dan koordinasi dengan mitra pembuatan konten untuk membuat bahan belajar yang besar. Dia / dia akan melaporkan kepada Content Manager.

tanggung jawab:

    Buat perencanaan proyek, mengkoordinasikan, mengatur, dan mengawasi proyek produksi konten
    Pastikan bahwa kualitas konten kami bertemu kebutuhannya
    Memastikan pelaksanaan proyek tepat waktu
    Melaksanakan tugas lain yang dibebankan oleh Content Manager

kualifikasi:

    pemahaman yang baik tentang sistem pendidikan di Indonesia, dan struktur kurikulum adalah suatu keharusan
    Diperlukan - Associate Gelar, Sarjana (B.S./B.A.) Di setiap utama, sebaiknya Pendidikan
    Setidaknya 2 tahun pengalaman dalam manajemen proyek atau proyek pembuatan konten pendidikan
    Mahir dalam lisan dan tulisan bahasa Inggris, dan dalam penggunaan layanan online, seperti Google Drive dan Skype
    Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik
    Pengalaman dalam mengelola orang
    Kemampuan untuk secara efektif menangani beberapa tugas
Google Translate for Business:Translator ToolkitWebsite TranslatorGlobal Market Finder



Untu cara melamar kerjanya silahkan klik www.jac-recruitment.co.id Kemudian apply posisis yang anak di lamar




0 Response to "PT JAC INDONESIA"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel